販売職から転職したい20代へ｜おすすめ職種と失敗しない進め方
2026年10月08日 12:52
「販売職を続けているけれど、このままでいいのか不安」
「接客以外の仕事に転職したいけれど、自分に何ができるのか分からない」
「土日休みの仕事や、将来につながる仕事へ転職したい」
このように考えている20代の方もいるでしょう。
販売職から異職種へ転職することは可能です。
接客だけでなく、顧客への提案、売上目標への取り組み、在庫管理、店舗運営など、販売職で身につけた経験を活かせる仕事もあります。
一方で、
「販売職を辞められるならどこでもいい」
「デスクワークなら働きやすそう」
といった理由だけで転職先を決めてしまうと、別の不満が生まれる可能性があります。
販売職からの転職では、最初に「今の仕事から何を変えたいのか」を整理することが重要です。
この記事では、
・20代なら販売職から異職種へ転職できるのか
・販売職から転職したい理由の整理方法
・販売経験から活かせる強み
・販売職からおすすめの転職先
・自分に合った職種の選び方
・転職で失敗しないための進め方
まで順番に解説します。
「販売職を辞めたいけれど、次に何をすればいいか分からない」という方は、転職先を探し始める前の整理から進めていきましょう。
30秒でわかるこの記事の結論
20代であれば、販売職から異職種への転職は十分に検討できます。
販売職では、
・顧客の希望を聞く
・商品やサービスを提案する
・売上目標を意識して行動する
・クレームや予想外の状況に対応する
・在庫や売上を管理する
・スタッフと協力して店舗を運営する
など、異職種でも活かせる経験を積んでいる場合があります。
転職先としては、営業職やカスタマーサクセス、人材業界、事務職、IT・Web系職種などが候補になります。
ただし、誰にでも同じ職種がおすすめというわけではありません。
販売職からの転職では、
販売職を辞めたい理由を整理する
↓
これまでの経験を棚卸しする
↓
次の仕事で変えたい条件を決める
↓
条件に合う職種を比較する
↓
実際の求人を確認する
という順番で考えることが大切です。
「何に転職できるか」だけではなく、「転職によって何を変えたいのか」から転職先を考えてみましょう。
20代なら販売職から異職種へ転職できる？
20代で販売職から異職種へ転職することは可能です。
特に、販売職で身につけた顧客対応や提案、目標管理などの経験は、別の職種でも活かせる場合があります。
ただし、希望する職種によって販売経験とのつながりや必要な準備は異なります。
まずは「販売しか経験していない」と考えず、自分が実際に担当してきた仕事を振り返ってみましょう。
販売経験は異職種でも活かせる
販売職というと、「店舗で商品を販売する仕事」というイメージを持つ人もいるでしょう。
しかし、実際には販売以外にもさまざまな業務を経験しています。
例えば、
・顧客の希望を聞く
・希望に合わせて商品を提案する
・商品の特徴を分かりやすく説明する
・売上目標を意識して行動する
・顧客からの相談やクレームに対応する
といった経験です。
店舗によっては、
・在庫管理
・売上管理
・スタッフ教育
・シフト管理
・売場づくり
・店舗運営
などを担当している場合もあります。
これらを一つずつ整理すると、異職種でも活かせる経験が見つかる可能性があります。
「接客しかしていない」と考える必要はない
販売職から転職を考える人の中には、
「特別なスキルがない」
「ずっと接客しかしていない」
と感じている人もいるかもしれません。
しかし、転職活動では職種名だけで経験を判断する必要はありません。
例えば「接客」の中にも、
顧客の希望を聞く
↓
必要な情報を整理する
↓
商品を提案する
↓
分かりやすく説明する
↓
購入後の対応をする
といった複数の仕事があります。
さらに、売上目標に対して提案方法を変えたり、店舗の課題を改善したりした経験があれば、それも強みになります。
「販売職を経験した」という経歴だけを見るのではなく、その仕事の中で何を考え、何をしてきたのかまで分解してみましょう。
職種によって転職難易度は違う
販売経験を活かせる仕事がある一方で、どの職種にも同じように転職しやすいわけではありません。
例えば、顧客への提案や目標管理を経験している人であれば、営業職などはこれまでの経験との接点を作りやすいでしょう。
一方、専門知識や実務経験が重視される職種では、転職前に学習や準備が必要になる場合があります。
事務職も「未経験から転職しやすい仕事」と簡単に考えない方がよいでしょう。
正社員の事務職は求人によってPCスキルや事務経験などを求められることがあり、販売経験だけで簡単に転職できるとは限りません。
大切なのは、
「20代だからどの仕事にも転職できる」
と考えることではなく、自分の経験と希望する職種の接点を確認することです。
販売職から転職したい理由を最初に整理しよう
販売職から転職するときは、求人を探す前に「なぜ販売職を辞めたいのか」を整理しておきましょう。
辞めたい理由は、単なる退職理由ではありません。
次の転職先で同じ不満を繰り返さないための企業・職種選びの条件になります。
ここでは、販売職から転職を考える代表的な理由をもとに、どのように整理すればよいのか解説します。
① 土日・祝日に休みたい
販売職では、店舗の営業日に合わせてシフト勤務になることがあります。
そのため、
「友人や家族と休みを合わせたい」
「土日休みの仕事に変えたい」
という理由で転職を考える人もいるでしょう。
この場合は、単に販売職以外を探すのではなく、休日の条件を転職先選びの軸にすることが重要です。
異職種へ転職しても、シフト勤務や土日出勤がある仕事を選べば、現在の不満が解消されない可能性があります。
「販売を辞める」ではなく、「土日休みの働き方へ変える」と考えると、求人を選ぶ基準が明確になります。
② 立ち仕事や不規則な勤務を変えたい
長時間の立ち仕事や早番・遅番など、体力面や勤務時間を理由に転職を考えるケースもあります。
この場合も、
「デスクワークなら何でもいい」
と考えるのはおすすめできません。
職種だけでなく、
・勤務時間
・残業時間
・休日
・出社頻度
・繁忙期
なども確認する必要があります。
転職によって変えたいのが仕事内容なのか、働き方なのかを分けて考えてみましょう。
③ 年収を上げたい
給与を理由に販売職から転職したい人もいるでしょう。
この場合は、「販売職より給与が高そうな職種」を探すだけでは不十分です。
年収は、
・業界
・会社
・職種
・経験
・評価制度
・インセンティブ
などによって変わります。
例えば営業職でも、会社や商材、評価制度によって給与体系は大きく異なります。
転職直後の年収だけではなく、数年後にどのような経験を積めば年収を上げられるのかまで考えて転職先を比較しましょう。
④ 将来につながるスキルを身につけたい
「このまま販売職を続けていてよいのか」
「30代になったときのキャリアが想像できない」
という不安から転職を考える人もいます。
この場合は、単に異職種へ移るのではなく、
次の仕事で何を身につけたいのか
を考えることが重要です。
例えば、
・法人への提案力
・ITやWebの知識
・顧客の課題解決力
・マネジメント経験
・特定業界の専門知識
など、将来につながる経験はさまざまです。
職種名だけではなく、その会社で実際にどのような仕事を任されるのかまで確認しましょう。
⑤ 接客以外の仕事を経験したい
販売職を続ける中で、
「接客以外の仕事もしてみたい」
と考えるようになることもあります。
この場合は、まず接客の何を変えたいのかを整理しましょう。
例えば、
「人と話すこと自体は好きだが、店舗での接客からは離れたい」
のであれば、顧客とのコミュニケーションを活かせる別職種も候補になります。
一方、
「人と接すること自体を減らしたい」
のであれば、営業やカスタマーサクセスなどを選んでも希望と合わない可能性があります。
「接客を辞めたい」の中身まで具体化することが、職種選びの第一歩です。
販売職を辞めたい理由を整理しても、「では自分にどの仕事が合っているのか分からない」ということもあるでしょう。
やりたい仕事がまだ決まっていない場合は、「やりたい仕事がない20代の転職活動｜職種選びで失敗しない方法」も参考にしてください。
最初から一つの職種に決めるのではなく、自分の経験や希望条件から転職先を絞っていく考え方を解説しています。
販売職から転職する理由が整理できたら、次は「販売職で何を身につけてきたのか」を具体的に整理していきます。
辞めたい理由だけで転職先を決めるのではなく、これまでの経験を活かせる方向もあわせて考えることで、転職先の選択肢を見つけやすくなります。
販売職の経験から転職で活かせる強み
販売職から異職種へ転職するときは、「販売経験があります」だけでなく、その中で身につけた力を具体的に整理することが大切です。
同じ販売職でも、担当業務や役割によって強みは異なります。
これまでの仕事を振り返りながら、自分に当てはまる経験を探してみましょう。
① 顧客の希望を聞くヒアリング力
販売では、顧客の希望を聞きながら商品を提案します。
例えば、
・何を探しているのか
・どのような場面で使うのか
・何を重視しているのか
・予算はどのくらいか
などを確認してきた人もいるでしょう。
こうした経験は、営業やカスタマーサクセスなど、顧客の課題や希望を把握する仕事でも活かせる場合があります。
単に「人と話すのが得意」とするのではなく、質問をしながら相手の希望を整理してきた経験として振り返ることがポイントです。
② 商品・サービスを提案する力
販売職では、顧客から言われた商品を渡すだけではなく、希望に合わせて別の商品を提案することもあります。
例えば、
「この用途ならこちらの商品が合う」
「予算を考えるとこちらの方が選びやすい」
など、顧客の状況に合わせて提案した経験です。
営業職などでも、相手の課題に応じて商品やサービスを提案する力が求められます。
販売でどのように顧客の希望を捉え、提案につなげていたのかを整理しておきましょう。
③ 売上や目標を意識して行動した経験
店舗や個人に売上目標が設定されていた場合は、数字を意識して働いた経験も強みになります。
例えば、
・目標と現在の売上を確認する
・売れ行きを見ながら提案方法を変える
・客単価を意識して関連商品を提案する
・目標達成のために行動を改善する
などです。
特に営業など目標を持つ職種では、数字に対してどのように考え、行動してきたかを伝えられると、販売経験との接点を作りやすくなります。
④ クレームや予想外の状況への対応力
店舗では、予定どおりにいかない場面もあります。
顧客からのクレーム、商品の欠品、混雑時の対応など、その場で状況を判断する必要があった人もいるでしょう。
こうした経験から、
・相手の話を聞く
・状況を整理する
・必要に応じて上司へ相談する
・代替案を提示する
といった対応力が身についている場合があります。
転職活動では「クレーム対応をしていました」だけでなく、問題が起きたときにどう考え、どう解決したのかまで整理してみましょう。
⑤ 在庫管理・売上管理・店舗運営の経験
販売職の経験は、接客だけではありません。
店舗によっては、
・在庫数の確認
・発注
・売上集計
・売場づくり
・キャンペーンの実施
・シフト調整
なども担当します。
これらの経験があれば、正確に業務を進める力や、複数の業務を管理する力をアピールできる場合があります。
特に接客以外の仕事へ転職したい人は、店舗運営の中で担当していた裏側の業務まで棚卸しすることが大切です。
⑥ 店長・リーダー経験
店長やリーダーを経験している場合は、マネジメントに関する経験も整理しましょう。
例えば、
・新人スタッフの教育
・メンバーへの業務指示
・店舗目標の管理
・シフト作成
・店舗の課題改善
などです。
「店長だった」という役職名だけではなく、
何人くらいのスタッフと関わり、どのような課題に対して、どのように行動したのか
まで整理すると、自分の強みを伝えやすくなります。
販売職から転職する20代におすすめの職種
販売職から異職種を目指す場合、営業職やカスタマーサクセスなど、これまでの経験との接点を作りやすい仕事があります。
一方で、事務職やIT・Web系職種など、希望する職種によっては新たな準備が必要です。
ここでは、「販売職から転職できるか」だけではなく、販売経験をどの程度活かせるかという視点から候補を見ていきます。
① 営業職｜販売経験を比較的活かしやすい
営業職は、販売経験との共通点が比較的多い職種です。
販売職で経験してきた、
・顧客の希望を聞く
・商品を提案する
・商品の特徴を説明する
・売上目標を意識する
といった力を活かせる可能性があります。
特に、顧客の希望を聞いて商品を提案する販売を経験している人は、営業との接点を説明しやすいでしょう。
ただし、営業職にも法人営業・個人営業、新規営業・既存営業などさまざまな仕事があります。
販売職で数字を追うこと自体に強い負担を感じていた人が営業へ転職すると、同じ不満を抱える可能性もあります。
「販売経験を活かしやすいから」だけではなく、営業の仕事内容や評価方法まで確認して選びましょう。
② カスタマーサクセス｜顧客との関係構築を活かしやすい
カスタマーサクセスも、販売・接客経験を活かせる場合がある職種です。
商品やサービスを導入した顧客に対して、活用支援や課題解決を行い、継続的に利用できるよう支援します。
販売職で、
・顧客の希望を聞いた
・相手に合わせて説明した
・購入後の相談にも対応した
・顧客との関係を築いた
といった経験がある人は、共通点を見つけられる可能性があります。
ただし、カスタマーサクセスは問い合わせ対応だけをする仕事ではありません。
企業によっては利用状況の確認や活用提案、契約更新、追加提案なども担当します。
「接客経験を活かせそう」という理由だけでなく、実際の仕事内容まで理解して検討しましょう。
③ 人材業界｜接客・提案経験を活かせる場合がある
人材業界も、販売経験からキャリアチェンジを検討できる業界の一つです。
例えば人材紹介では、求職者を支援するキャリアアドバイザーや、企業の採用を支援するリクルーティングアドバイザーなどがあります。
販売職で身につけた、
・相手の希望を聞く
・状況に応じて提案する
・目標を意識する
・複数の相手と調整する
といった経験を活かせる場合があります。
一方で、人材業界も「人と話す仕事」というだけではありません。
営業要素や目標を持つ仕事もあるため、「人の役に立ちたい」という理由だけで判断せず、担当業務を確認することが大切です。
④ 事務職｜働き方を変えやすいが転職難易度に注意
販売職から事務職への転職を考える人もいるでしょう。
土日休みやデスクワークを希望している場合、候補になりやすい職種です。
販売職でも、
・在庫管理
・売上集計
・発注
・シフト作成
・社内での連絡や調整
などを経験していれば、事務職につながる部分があります。
ただし、正社員の事務職は未経験からの転職が簡単とは限りません。
求人によってはPCスキルや書類作成経験などを求められます。
「販売より事務の方が働きやすそう」というイメージだけで決めず、自分の経験で応募できる求人がどの程度あるのか確認しながら進めましょう。
⑤ IT・Web系職種｜準備は必要だがキャリアチェンジの選択肢
IT・Web系の仕事に興味がある人もいるでしょう。
例えば、
・ITエンジニア
・ITサポート
・Webマーケティング
など、選択肢は複数あります。
ただし、これらをまとめて「販売経験があれば転職しやすい職種」と考えるのは適切ではありません。
仕事によって必要な知識や準備は異なります。
IT・Web系を目指す場合は、販売経験をそのまま活かすというより、これまでの経験に新しい知識やスキルを加えるキャリアチェンジとして考えた方がよいでしょう。
興味がある職種の仕事内容を調べ、必要に応じて基礎学習などを始めてから転職活動へ進む方法もあります。
⑥ 販売経験を活かして同じ業界の別職種へ進む選択肢もある
販売職を辞めたいからといって、必ずしも業界まで変える必要はありません。
「扱っている商品や業界自体は好きだけれど、店舗での販売を続けることに迷っている」という人もいるでしょう。
その場合は、これまでの業界知識や商品知識を活かして、同じ業界の別職種を探す方法もあります。
どのような職種があるかは業界によって異なりますが、営業、EC運営、店舗支援などへ経験を広げられるケースもあります。
異業界・異職種への転職だけを考えるのではなく、
「今の仕事の何が嫌なのか」
「逆に何は残したいのか」
を整理すると、これまでの経験を活かせる選択肢が見つかることがあります。
ここまで紹介した職種の中から、単純に「転職しやすそうな仕事」を選ぶ必要はありません。
販売職から転職したい理由と、自分がこれまで身につけてきた経験の両方を照らし合わせることで、自分に合った転職先を絞りやすくなります。
販売職からの転職先は「何を変えたいか」で選ぶ
販売職から転職できる職種はいくつかありますが、誰にでも同じ仕事がおすすめとは限りません。
転職先を選ぶときは、「販売経験を活かせるか」だけでなく、転職によって何を変えたいのかも考える必要があります。
ここでは、転職理由ごとに職種選びの考え方を整理します。
① 土日休みを重視したい場合
土日休みを優先したい場合は、職種名だけで判断せず、実際の勤務形態を確認しましょう。
営業職や事務職などには土日休みの求人がありますが、すべての会社が同じ働き方ではありません。
また、カスタマーサクセスやIT・Web系の仕事でも、企業やサービスによって勤務条件は異なります。
そのため、
「販売職を辞めれば土日休みになる」
ではなく、
「土日休みを実現できる求人を選ぶ」
と考えることが大切です。
年間休日や休日の曜日、休日出勤の有無なども求人票や面接で確認しましょう。
② 販売経験をできるだけ活かしたい場合
これまでの経験を活かしながら異職種へ移りたい場合は、販売職との共通点が多い仕事から検討すると選択肢を見つけやすくなります。
例えば、
・営業職
・カスタマーサクセス
・人材業界の一部職種
などです。
販売職で経験したヒアリング、提案、目標管理などとの接点を作りやすい仕事があります。
ただし、「経験を活かせる＝向いている」とは限りません。
販売職で嫌だった部分まで引き継ぐ可能性がないか確認しましょう。
例えば数字を追うこと自体が大きな転職理由なら、目標達成を強く求められる営業職を選ぶと、転職後も同じ悩みを抱える可能性があります。
③ 年収を上げたい場合
年収アップを重視する場合は、職種だけでなく業界や企業まで比較する必要があります。
同じ営業職でも、扱う商品・サービスや会社の給与体系、評価制度などによって年収は異なります。
また、未経験職種への転職では、最初から大幅な年収アップを実現できるとは限りません。
転職時の給与だけではなく、
どのような経験を積めるか
↓
その経験が市場価値につながるか
↓
数年後にどのようなキャリアを選べるか
という中長期の視点も持っておきましょう。
④ 専門性を身につけたい場合
将来につながる専門性を身につけたい場合は、IT・Web系など、新しい知識を必要とする職種も候補になります。
ただし、
「将来性がありそう」
「手に職がつきそう」
という理由だけで決めるのは避けたいところです。
仕事内容を調べたうえで、
・仕事そのものに興味を持てるか
・必要な勉強を続けられそうか
・未経験からどのような求人に応募できるか
・数年後にどのようなキャリアにつながるか
まで確認しましょう。
販売経験を直接活かすことよりも、新しい専門性を身につけることを優先する転職になります。
⑤ 接客そのものは好きな場合
販売職から転職したいからといって、接客経験まで捨てる必要はありません。
例えば、
「人と関わることは好きだけれど、土日勤務を変えたい」
「顧客への提案は好きだけれど、店舗勤務から離れたい」
という人もいるでしょう。
その場合は、人と関わる営業職やカスタマーサクセスなども候補になります。
また、現在の業界や商品が好きなら、同じ業界の別職種を探す方法もあります。
転職では、今の仕事の嫌な部分だけでなく、続けたい部分も整理することが重要です。
販売職から転職を考えるとき、給与や休日、勤務時間などの働き方を重視することに後ろめたさを感じる必要はありません。
ただし、希望条件を増やすだけでは求人を選びにくくなるため、「絶対に変えたい条件」と「できれば実現したい条件」に分けて考えることが大切です。
働き方をどこまで転職条件に入れるべきか迷っている方は、「20代でワークライフバランスを重視する転職は甘え？企業選びの考え方」も参考にしてください。
働き方を重視しながら、仕事内容や将来のキャリアとのバランスを取って企業を選ぶ考え方を解説しています。
販売職からの転職で失敗しない進め方
販売職から転職するときは、最初から一つの職種に決める必要はありません。
これまで整理してきた「辞めたい理由」と「活かせる経験」をもとに、現実的な選択肢を比較していきましょう。
① 販売職を辞めたい理由を書き出す
まずは、今の仕事を辞めたい理由を書き出します。
例えば、
・土日に休めない
・勤務時間が不規則
・立ち仕事を続けるのが大変
・給与を上げたい
・別のスキルを身につけたい
・店舗勤務以外の仕事を経験したい
などです。
複数ある場合は、
「転職で必ず変えたいこと」
と
「できれば変えたいこと」
に分けてみましょう。
すべての希望を同時に満たす求人だけを探すと、選択肢が狭くなりすぎることがあります。
優先順位をつけることで、求人を比較しやすくなります。
② 販売経験を仕事内容まで分解する
次に、販売職で経験してきた仕事を書き出します。
「アパレル販売3年」
「携帯ショップ2年」
という経歴だけではなく、
・どのような顧客を担当したか
・どのような商品を提案したか
・目標はあったか
・どのような工夫をしたか
・店舗運営に関わったか
・後輩やスタッフを指導したか
などまで整理します。
すると、
「営業なら提案経験を活かせそう」
「店舗運営の経験を別の仕事でも活かせそう」
といった職種との接点を見つけやすくなります。
③ 次の仕事で変えたい条件に優先順位をつける
転職理由と経験を整理したら、転職先に求める条件を決めます。
例えば、
土日休み
年収○万円以上
顧客対応経験を活かせる
将来につながるスキルを身につけられる
といった形です。
すべてを同じ重要度で考えるのではなく、
「この条件だけは譲れない」
「この条件は仕事内容が良ければ調整できる」
と分けておくと、求人を比較しやすくなります。
④ 職種だけでなく求人ごとの仕事内容を見る
興味のある職種が見つかったら、実際の求人を複数確認しましょう。
同じ職種でも企業によって仕事内容は異なります。
例えば営業職でも、
・新規開拓中心
・既存顧客中心
・法人向け
・個人向け
などの違いがあります。
カスタマーサクセスや事務職なども同様です。
「この職種なら自分の希望を実現できる」と決めつけず、実際の仕事内容、休日、給与、評価制度などを比較してください。
⑤ 内定を取ることだけをゴールにしない
未経験職種への転職では、内定が出ると、
「せっかく採用してもらえたから入社した方がいい」
と考えてしまうことがあります。
しかし、内定を取ることは転職のゴールではありません。
転職前に考えていた、
・何を変えたかったのか
・どの経験を活かしたかったのか
・何を身につけたかったのか
を改めて確認しましょう。
条件だけでなく仕事内容や今後のキャリアまで見たうえで、入社するかを判断することが大切です。
販売職からの転職では、「どの職種なら採用されやすいか」だけで転職先を決める必要はありません。
これまでの経験を活かせることと、現在の仕事で変えたいことの両方を満たせる方向を探していきましょう。
販売職からの転職に迷ったらキャリアのトビラへ
販売職から転職したいと思っても、
「自分に向いている仕事が分からない」
「販売経験をどこまで活かせるのか分からない」
「土日休みや年収など、希望条件をどこまで求めていいのか迷う」
ということもあるでしょう。
このような場合は、最初から転職先の職種を一つに決める必要はありません。
大切なのは、
販売職で何を経験してきたか
↓
なぜ今の仕事から転職したいのか
↓
次の仕事で何を変えたいのか
↓
これからどのような経験を積みたいのか
を順番に整理することです。
例えば、「販売職から事務職へ転職したい」と考えていても、本当に変えたいのが土日勤務なのであれば、事務職以外にも希望を実現できる仕事があるかもしれません。
一方、「接客以外のスキルを身につけたい」という理由であれば、仕事内容や今後身につく経験を重視して職種を比較する必要があります。
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販売経験を「接客しかしていない」と考えるのではなく、提案、目標管理、店舗運営なども含めて整理し、次の仕事で活かせる経験を一緒に考えていきます。
また、目の前の転職だけでなく、30代でどのような働き方やキャリアを目指したいのかも踏まえて転職先を検討します。
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「販売職を辞めたいけれど、次に何をしたいのかまでは決まっていない」という段階でも、一人で方向性を決めるのが難しければ相談してみてください。
まとめ｜販売職からの転職は「辞めたい理由」と「活かせる経験」の両方から考えよう
20代であれば、販売職から異職種への転職は十分に検討できます。
販売職では、接客だけでなく、
・顧客の希望を聞く力
・商品やサービスを提案する力
・売上や目標を意識して行動する力
・予想外の状況へ対応する力
・在庫や売上を管理する力
・店舗やスタッフを管理する力
などを身につけている場合があります。
こうした経験を活かせる仕事として、営業職やカスタマーサクセス、人材業界などが候補になります。
事務職やIT・Web系職種なども選択肢になりますが、希望する職種によっては新しい知識やスキルを身につける準備が必要です。
重要なのは、「販売職から何に転職できるか」だけで次の仕事を決めないことです。
まずは、
販売職の何を変えたいのか
↓
販売職で何を身につけたのか
↓
次の仕事で何を実現したいのか
↓
その条件に合う職種は何か
↓
実際の求人で希望を実現できるか
という順番で考えてみましょう。
販売職から転職すること自体がゴールではありません。
例えば土日休みを求めて転職したのに休日が合わなかったり、接客から離れたくて転職したのに顧客対応が中心だったりすれば、転職前と同じ悩みを抱える可能性があります。
だからこそ、今の仕事で変えたいことと、これまでの経験の中で残したいことを両方整理することが大切です。
そして20代の転職では、現在の条件だけでなく、数年後にどのような経験が残るのかも考えてみてください。
「今の仕事を辞められる会社」ではなく、「自分が変えたいことを実現しながら、次のキャリアにつながる会社」を選ぶ。
販売職から転職するときは、この視点を持ちながら、自分がこれからどのような働き方やキャリアを目指したいのかを考えて転職先を選ぶことが大切です。
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